Chef de Projets Numériques et Responsable d'Applications - Métropole Nice Côte d'Azur H/F - Fonction publique Territoriale
- Nice - 06
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Direction des Applications et Projets Numériques, de la Direction déléguée aux systèmes d'information, DGA Ressources Humaines et Modernisation assure la cohérence du système d'informations géré par la DDSI, pour la Ville de Nice, la Métropole Nice Côte d'Azur et le CCAS.
Elle met en uvre les projets applicatifs soit en concevant des applications spécifiques, soit en intégrant des logiciels métiers.
En qualité de Chef de projets numériques et responsable d'applications, vous conduirez des projets informatiques sur les aspects techniques, qualité, financiers et humains, en respectant les besoins fonctionnels exprimés, les coûts, les délais et les méthodes en vigueur.
Vous assurerez les études, l'encadrement et la mise en uvre d'évolutions sur les logiciels métiers.
Vous assurerez l'accompagnement des directions métiers et des utilisateurs.
Les activités du poste portent en priorité sur les logiciels métiers du domaine Ressources Humaines et sur HR ACCESS en particulier (périmètre susceptible d'évoluer en fonction du contexte et des besoins).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006250915000985-chef-projets-numeriques-responsable-applications?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Informatique.
Compétences :
- Maitrise de la gestion de projets informatiques (méthodes, outils, etc) plus particulièrement dans le domaine de la mise en uvre de progiciels métiers ;
- Savoir piloter un projet de sa phase de conception jusqu'à son déploiement et assurer le suivi en exploitation ;
- Capacité à gérer un portefeuille de projet et des projets complexes ;
- Connaissance des domaines métiers des administrations et particulièrement du domaine Ressources Humaines ;
- Maitrise du progiciel HR ACCESS (Suite 9) ;
- Développement (traitements, page web, processus guidés, requêtes, explorations) ;
- Paramétrage (HRCT Paie, DSN) ;
- Exploitation (bordereaux, lancement de chaine batch, script, installation de patch, gestion des environnements et livraison) ;
- Programmation : Maitrise du langage de programmation COBOL ;
- Savoir communiquer, écouter, concerter ;
- Capacité à assurer un reporting régulier et à alerter ;
- Bonnes connaissances des technologies des systèmes d'information (réseau, système, base de données, etc) ;
- Bonnes connaissances de la conception, la modélisation et de l'architecture d'applications ;
- Maitrise du langage SQL ;
- Connaissance de la solution Business Object ;
- Connaissances en marchés publics (processus, rédaction des pièces et analyse des offres).
Qualités :
- Maitrise de la gestion de projet dans le contexte de mise en uvre d'applications métiers (progiciels) ;
- Capacité de travailler en mode projet ;
- Analyse et synthèse ;
- Force de proposition et aptitude à convaincre ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Bonne communication ;
- Connaissances approfondies dans différents secteurs de l'Informatique.