Directeur du Pôle Affaires Scolaires Petite Enfance Enfance et Jeunesse - Ville de Morlaix H/F - Fonction publique Territoriale

Morlaix, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent.

La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, mais également pour ses structures liées à la petite enfance : (crèche collective, crèche familiale, centre de loisirs maternels) et son projet d'ouverture de la rivière.

La ville de Morlaix recrute selon conditions statutaires, ou à défaut contractuelles :

Un Directeur du pôle affaires scolaires, petite enfance, enfance et jeunesse (H/F)
Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o029250926000349-directeur-pole-affaires-scolaires-petite-enfance-enfance-jeunesse-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil :
* Titulaire d'une formation juridique ou de type administration des collectivités locales
* Expérience sur un poste similaire (idéalement 5 ans minimum)
* Très bonnes connaissances juridiques de l'environnement territorial
* Réelle aptitude au management, à la négociation ainsi qu'au travail collaboratif
* Rigueur, sérieux, autonomie, discrétion et réelles qualités rédactionnelles attendues
* Qualités humaines et relationnelles
* Autonomie, rigueur et très forte réactivité
* Disponibilité ; contraintes horaires liées notamment à la participation à des réunions en soirée
* Connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste :
* Horaires variables et atypiques (en soirée)
* Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025
* Poste à temps complet (39 h - 20 RTT)
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...)
* Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + mutuelle (à partir de janvier 2026).

Renseignements :
Marina JESTIN (chargée de recrutement) **.**.**.**.**