Juriste - Département de l'Indre H/F - Fonction publique Territoriale
- Châteauroux - 36
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
LE DÉPARTEMENT DE L'INDRE RECRUTE UN (E) JURISTE pour son service juridique.
En lien direct avec le Directeur Général Adjoint des Services du Département, responsable du Service Juridique, il ou elle participera au bon fonctionnement du Service Juridique, composé de 2 juristes cadres A expérimentés. Le Service Juridique a pour mission d'apporter son soutien aux Directions du Département.
MISSIONS
Il ou elle sera chargé(e) des missions suivantes :
* exercer les missions de délégué à la protection des données et veiller au respect du cadre légal lié au Règlement Général de la Protection des Données,
* assistance auprès des services du Département (conseil sur la rédaction d'actes,...),
* rédaction d'actes (délibérations, contrats, arrêtés, mémoires contentieux...),
* contrôle juridique des actes du Département,
* représentation du Département devant les juridictions administratives et judiciaires (audiences ordinaires ou référés),
* suivi et interventions dans les organismes dont le Département est membre (Syndicats Mixtes, associations...),
* échanges avec les Directeurs et Chefs de service de la collectivité départementale et/ou les agents du service juridique pour arrêter une position commune et sécurisée sur les dossiers complexes.
Le profil recherché
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Issu(e) d'une formation solide en droit public (Master 2 entrant dans le champ des missions à réaliser), le candidat devra faire preuve de:
* maîtrise de la réglementation et des procédures relatives à la commande publique et à la fonction publique,
* bonnes connaissances en droit de l'action sociale,
* loyauté, intégrité et sens des relations humaines,
* capacités de discernement et de travail en équipe,
* aisance dans l'analyse et la synthèse des situations complexes, ainsi que dans l'expression écrite et orale,
* expérience.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux, par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
* Rémunération statutaire + primes
* Temps plein