Topographe - Cartographe - Tours Metropole Val de Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Topographe - Cartographe (h/f), à la Direction Générale Adjointe Proximité et Espace Public - Service Bureau d'étude

Lieu d'exercice du poste : Tours

Classification RIFSEEP : B3

Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Le Bureau d'études est un service d'ingénierie publique interne à la collectivité de 11 agents. Il conçoit des aménagements d'espaces public et équipements urbains pour le compte de TOURS MÉTROPOLE VAL DE LOIRE et de la Ville de TOURS.

Il comprend une unité Topographie de 3 agents à laquelle est rattaché le poste objet du présent recrutement.

MISSIONS PRINCIPALES

Réalisation de prestations topographiques

* Réaliser des levés topographiques, des implantations et du nivellement à l'aide d'instruments de mesure (station-totale robotisée, GPS, niveau).
* Implanter des points de canevas géodésiques.

Planification des travaux topographiques

* Élaborer les cahiers des charges pour les missions topographiques externalisées de la Ville, de la Métropole et Syndicat des mobilités de Touraine.
* Assistance à la rédaction des CCTP (récolement, marchés travaux, détection, etc.)
* Mettre en place et suivre l'exécution des marchés d'acquisition de données topographiques.

Suivi qualité de la donnée

* Assurer le contrôle des prestations externes : exhaustivité, précision des données, respect du CCTP et de la charte graphique de la métropole (gabarit DWG).

Élaboration et numérisation de documents graphiques

* Produire des plans papier ou numériques à destination des services internes et des prestataires extérieurs.

Veille technologique et juridique

* Suivre les évolutions des logiciels (Autocad, Covadis, FME) et des matériels.
* Suivre les évolutions des techniques de levé (méthode de levé dynamique, drone, photogrammétrie, etc.).
* Suivre les évolutions réglementaires (DT/DICT - PCRS - arrêtés classes de précision - prescriptions du CNIG et l'IGN).

MISSIONS SECONDAIRES

Mise en place, suivi et diffusion des référentiels

* Suivre et maintenir le canevas géodésique (CAT) - convention de diffusion avec l'IGN.
* Suivre et diffuser la charte graphique et le gabarit DWG.
* Participer à la mise en oeuvre du PCRS (fond de plan de référence DT/DICT) en lien avec le SIG.

Opération de contrôle d'ouvrages

* Assurer le contrôle d'ouvrages (digues, équipements sportifs, travaux en cours, etc.).

MISSIONS SPÉCIFIQUES

Administration des données à l'aide de logiciels DAO et de traitement

* Traiter et contrôler des données topographiques à l'aide d'outils spécialisés (exemple FME ; une formation de base sera prévue si nécessaire).
* Contrôler et intégrer les données topographiques pour une diffusion dans le SIG.

COMPÉTENCES

Formation initiale ou acquis

De formation BTS géomètre topographe ou possédant des acquis issue d'une solide expérience dans des fonctions similaires.

Savoirs

* Connaissances techniques théoriques et opérationnelles confirmées dans le domaine de la topographie
* Maîtrise d'un logiciel CAO/DAO impérative tels que AUTOCAD / COVADIS (utilisés par le service) / GEO MENSURA, ou autre : une formation de base sera prévue si nécessaire.
* Maîtrise des logiciels courants de bureautique
* Notions sur le fonctionnement des collectivités territoriales, sur leur contexte juridique ainsi que sur les droits et devoirs des agents publics

Savoir-être

* Curiosité professionnelle et aptitude à apprendre dans le cadre des formations professionnelles qui complèteront les connaissances acquises
* Autonomie
* Etre force de propositions
* Rigueur dans l'organisation, l'usage des données et la conduite de travaux topographiques
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe

Savoir-faire

* Bonne pratique des règles de sécurité sur chantiers et la voie publique
* Utilisation d'une charte graphique
* Modalités de présentation des documents graphiques (cartouche, échelle, indices, etc.)
* Mise en oeuvre des consignes
* Respect des délais et procédures
* Utilisation des différents périphériques utilisés (imprimantes, traceurs, copieur, scanner, etc.)

Divers

* Temps de travail : temps plein 39 h/semaine
* Permis B indispensable.