Policier Municipal - Chennevières-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale

Cadre d'emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). Au sein d'une équipe de 16 agents dont 10 policiers municipaux, vous serez placé sous l'autorité du responsable
de service et rattaché au chef de brigade. 02 brigades assurent une présence terrain, du lundi au dimanche.

* Assurer une présence journalière sur le terrain
* Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits
* Assistance et étroite collaboration avec la Police Nationale
* Veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire
* Contribuer à une police de proximité
* Divers contrôles routiers : infractions au code de la route, opérations alcoolémie, radar, opérations avec la compagnie motocyclistes du Val de Marne
* Opérations CODAF avec la PN, Douane, Préfecture et autres services
* Poste à temps complet, moyenne de 36 heures par semaine
* Horaires de service : du lundi au jeudi de 8h à 20h, les vendredis et samedis de 14h à 02h, le dimanche de 13h à 21h
* Cycle de travail petite et grande semaine
* 1 Week-end complet sur 2 de repos
* 16 heures de dimanche en heures supplémentaires
* Heures supplémentaires payées dans la limite de 25 heures par mois
* 2 astreintes par mois
* Carte ticket restaurant
* 1 Séance de sport par semaine (selon l'activité opérationnelle)
* 15 CA et 6 RTT
* Compte épargne temps
* 02 véhicules sérigraphiés
* 02 éthylotests, 01 cinémomètre, 04 caméras piétons, radio individuelle, tous les postes radios sont géolocalisés.
* 01 DAE (défibrillateur automatisé externe)
* Centre de supervision urbain avec 90 caméras, 04 opérateurs vidéo (ASVP) travaillant en binôme du lundi au dimanche
* Liaisons radios avec Police Nationale (Conférence 30 - TN 750)
* Armement catégorie B (PSA 9mm) Glock 17 et 19, GAIL 300 ml, matraque télescopique
* LBD superposé catégorie B
* PIE T7
* Le service est doté de la clé pour l'accès aux fichiers SIV, SNPC
* GVE
* Gilet pare-balle et casque individuel, bouclier dans les véhicules de patrouille.
* Entrainements au tir sous le contrôle d'un M.M.A du service (04 séances/an)
* Logiciel police (Municipal de chez LOGITUD) pour rédaction des écrits
Nouveau régime indemnitaire PM - Part fixe à 30 % du traitement de base et part variable à 4500- réparti sur l'année.
Astreinte opérationnelle (Déplacements de nuit uniquement sur faits graves)
Nouvelle bonification indiciaire
Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées
Remboursement des frais de transport
Participation employeur pour mutuelle et prévoyance labellisées
Formation au secourisme (PSC) en interne par 2 moniteurs agréés et 1 aide moniteur

Maitrise du cadre réglementaire et légal en matière d'intervention et bonne Connaissance des différents codes
Habilitations au PSA, GAIL et bâton télescopique voire P.I.E appréciées
Aptitude rédactionnelle (maitrise de l'outil informatique)
Aptitude au discernement, capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative Discrétion professionnelle, respect du Code de déontologie et de la voie hiérarchique
Sens du travail en équipe
Bonne aptitude physique Permis B obligatoire