Chargé de Mission Gens du Voyage et Politique de la Ville - Communauté d'Agglomération Bergeracoise H/F - Fonction publique Territoriale

Chargé de mission Gens du Voyage et Politique de la Ville
Service Accueil des Gens du voyage (80 %) - Service Politique de la Ville (20 %)

Missions
Service Accueil des Gens du voyage (80 %)
* Accompagner les familles dans leurs démarches sociales, éducatives et administratives.
* Favoriser l'accès aux droits communs (santé, scolarité, insertion professionnelle, logement).
* Soutenir la parentalité et la scolarisation des enfants.
* Développer des actions éducatives collectives (prévention, médiation, sensibilisation).
* Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, éducatifs et sanitaires.
* Assurer une médiation entre les familles, les institutions et la collectivité.
* Contribuer au bon fonctionnement des aires d'accueil et Grand Passage en lien avec le régisseur.

Service Politique de la Ville (20 %)
* Participer à la mise en ½uvre et au suivi du Contrat de ville.
* Contribuer à des actions de lutte contre les discriminations (sensibilisation, information, mise en réseau des acteurs).
* Appuyer le développement de projets partenariaux en faveur de la cohésion sociale et de l'égalité des chances.
* Animer ponctuellement des réunions, ateliers ou événements dans le cadre de la Politique de la Ville.

Niveau requis : Educateur (rice) Spécialisé(e)
Compétences et aptitudes :
* Connaissance des publics en situation de vulnérabilité, notamment des Gens du voyage.
* Maîtrise des dispositifs sociaux, éducatifs et médico-sociaux.
* Connaissance des politiques publiques (insertion, logement, santé, éducation, politique de la ville).
* Cadre réglementaire de la Politique de la Ville et des discriminations.
* Capacité à établir une relation de confiance avec le public.
* Conduite de projets éducatifs et partenariaux.
* Animation de groupes et de réunions.
* Rédaction de documents administratifs et de suivi.
* Gestion des situations conflictuelles et médiation.
* Écoute, empathie, bienveillance.
* Disponibilité et adaptabilité.
* Capacité à travailler en équipe et en réseau.
* Sens de la discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité.

Spécificité du poste
- Polyvalence du poste.