Responsable des Structures Multi-Accueil - Commun Agglo Ventoux Comtat Venaissin H/F - Fonction publique Territoriale

Situé au coeur du Vaucluse, au pied des Dentelles de Montmirail et du Mont Ventoux, rejoignez la CoVeet mettez à profit vos talents au service du public et de projets structurants et enthousiasmants. Nous recrutons une grande pluralité de métiers liés à la préservation et à la valorisation de ce territoire unique et exceptionnel. Dans un contexte où les métiers et les besoins de service ne cessent d'évoluer, l'écoute et l'accompagnement des agents tout au long de leur carrière est un enjeu important pour garantir et offrir aux habitants un service public de qualité. Il s'agit d'impulser et pérenniser une dynamique de compétences en croisant celles acquises, souhaitées et celles nécessaires pour répondre aux objectifs de la collectivité.
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale (DCS) le département Enfance-Parentalité réunit 9 Structures Multi Accueil et prochainement une dixième, un Relais Petite Enfance itinérant, un Lieu Accueil Enfants Parentsitinérant, un Service d'Accompagnement au Parcours de l'Enfant qui porte le dispositif de Programme de Réussite Educative, une maison des Familles qui ouvrira en 2026. Il se structure autour d'un réseau de différentes coordinatrices Petite Enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil.
Avantages :
* participation mutuelle
* comité d'entreprise (CNAS)
* Forfait mobilités

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o084250901406627-responsable-structures-multi-accueil?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

EXPÉRIENCE ET FORMATION REQUISE POUR LE POSTE:

* Diplômes: DE d'EJE, de puéricultrice, ou d'infirmier, ou DEES ou CESF si expérience en Petite Enfance.
* Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de manager.
* Diplôme en management (CAFERUIS, CAFDES, MASTER) apprécié

SAVOIR-FAIRE

* Solide expérience en management (capacité à manager des équipes de cadres)
* Compétences d'animation d'équipes
* Connaissances approfondies des problématiques et des enjeux des politiques Petite Enfance
* Connaissances du cadre règlementaire régissant les EAJE
* Capacité à observer avec méthodologie, à analyser et à exposer des situations, capacité à exposer son point de vue de manière constructive et non-jugeant,
* Capacité à gérer son stress,
* Capacité à prendre des initiatives et à arbitrer.
* Capacité à dynamiser une organisation en la requestionnant,
* Capacité à animer des réunions avec méthodologie.
* Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation de l'outil informatique (Word, Excel...)

QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE

* Sens du management et de l'encadrement
* Rigueur, organisation
* Posture ouverte à la communication, diplomatie
* Initiative dans la mise en oeuvre du travail
* Sens des responsabilités, capacité de prise de recul et d'ajustement professionnel
* Discrétion et confidentialité
* Dynamisme, créativité

CONDITIONS D'EXERCICE

Poste relevant de la Direction de la cohésion sociale/ département Enfance Parentalité
Classé en catégorie A - Filière socialeou médico-sociale
Temps de travail: 37 h hebdomadaires (RTT)
Disponibilité pour des réunions le soir, ou en cas de pic d'activité
Poste éligible au télétravail
Lieu d'exercice des missions: Communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin - 1171 avenue du Mont-Ventoux - CS30085 - 84203 Carpentras Cedex avec des déplacements ponctuels sur le territoire