
Directeur des Services Pénitentiaires en Établissement Pénitentiaire H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Roanne - 42
- Fonctionnaire
- Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
Modalités d'astreinte
Les 4 DSP montent des astreintes direction. A tour de rôle le CE et l'ACE sont de couverture astreinte direction lorsque ce n'est pas ces
fonctions qui sont d'astreinte. Ils effectuent un troisième niveau pour le directeur de détention
Composition et effectifs du service
Le centre de détention de Roanne compte 599 places théoriques dont 2 bâtiments hommes de 240 et 241 places, un bâtiment femmes de 89 places, un QA, un QI, un QD et des UVF. Il dépend de la Direction interrégionale de LYON, Il dépend du Tribunal Judiciaire de Roanne et de la Cour d'Appel de Lyon. Le Centre de détention de Roanne a ouvert en 2009, en PPP avec la société Eiffage/Optimep. Il compte 244 fonctionnaires.
L'équipe de direction élargie compte 4 DSP, 2 AAE et 2 Officers
Ces missions pourront trouver à être modifiées en fonction de l'organisation de l'équipe de direction et du contexte local. De manière général, le directeur de détention reste disponible à l'ensemble des sollicitations de sa hiérarchie.
Les domaines d'activités de la fonction
Gestion de de la détention (Sauf QID et TIS/RAD)
Gestion des arrivants (processus arrivants, audiences, CPU)
Gestion des sortants (Processus, audiences si besoin et CPU)
Traitements des requêtes direction, et suivi des autres requêtes sensibles.
Gestion des régimes de détention (Groupe de travail, affectations, évolutions, CPU régimes différenciers)
Gestion de la détention et de ses évolutions,
Gestion des incidents hors astreinte (supervision, contrôle, décision...).
Gestion des OT, Hors MA 127 (DOT, liens, départs et arrivées)
CPU Suicide, vulnérabilité et dangerosité,
Supervision ATF (Sauf lancement réforme/expérimentation)
CPU classement, gestion de la procédure de déclassement administrative et contradictoire, CLF.
Supervision du dispositif du surveillant acteur sur la détention ordinaire.
Référente M3P pour la direction.
Application des peines
Présence en CAP (1/2)
Représentant AP pour tous les Débats contradictoires
Préparation des avis Direction pour les TAP
Réalisation des pré-audiences DC et TAP
Traitement des demandes de Compte rendu de comportement pour les autorités judiciaires
Traitement des avis RPS après départ.
Parcours d'exécution de peine
Gestion et animation du dispositif
CPU PEP.
Services transversaux
Gestion des parloirs familles,
Contrôle et décision sur les liens avec AVIF et AICS,
Gestion des contrôles et procédures relatives aux PV, à la téléphonie, aux courriers et colis, à la régie (sauf TIS, Rad, QID).
Gestion des procédures administratives de rejet ou de retrait (En lien avec le BLIE) et des débats contradictoires.
Discipline
½ CDD
Gestion de l'infra disciplinaire
Le profil recherché
Votre hiérarchie
Le directeur de détention est sous l'autorité de l'adjointe au Chef d'établissement
Vos interlocuteurs métiers
Chef d'établissement, Départements de la DISP
Connaissances
Connaissance des institutions, des politiques pénales
pénitentiaires, sociales, de prévention, d'insertion et
de sécurité
Juridiques
Connaissance des règles de gestion administrative
budgétaire et financière
Connaissance en matière de sécurité passive et
active en rapport avec les missions du service public
pénitentiaire
Afficher la suite
Savoir-faire
Évaluation des facteurs de risques, notamment la
dangerosité et la vulnérabilité des personnes placées sous
main de justice
Capacité à agir en mode projet
Savoir-être
Capacité d'adaptation
Sens de l'écoute et de la communication
Capacité d'anticipation
Réactivité et dynamisme