Responsable du Pole Cadre de Vie - Serris H/F - Fonction publique Territoriale

Les services techniques développent et maintiennent depuis de nombreuses années, un cadre de vie agréable pour les serrissiens. Pour sa Direction des services techniques, la ville recherche un(e) Responsable du Pôle Cadre de Vie (espaces verts, propreté urbaine, parc automobile).

Sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques, vous participez à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques des régies espaces verts, propreté urbaine et parc automobile :
- Contrôler et suivre la gestion des espaces verts, de la propreté urbaine, des véhicules et de l'entretien des groupes scolaires,
- Assister le technicien sur la conduite et la réalisation des travaux neufs ou de rénovation des espaces verts, propreté et mécanique en s'adaptant aux contraintes et vérifier leurs bonnes exécutions,
- Elaborer et exécuter le budget du pôle : gestion des bons de commande, validation de factures...,
- Suivre et créer les demandes sur ASTECH sur les différentes régies,
- Etablir les démarches afférentes aux travaux de la régie (arrêtés, autorisations, DICT...),
- Gestion du parc automobile de la ville.

Management :
- Encadrer et manager une équipe de 11 personnes dont 6 en direct
- Planifier, organiser et coordonner l'activité du pôle Cadre de Vie
- Etablir les plannings de travail de la régie espaces verts, propreté
- Etablir les plannings d'astreinte technique, hivernale et propreté
- Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité au travail.
Missions secondaires :
- Participation aux astreintes neige et technique
- Renfort lors des évènements communaux.

Temps de travail : 37h par semaine (avec 12 ARTT)
Statut : Titulaire ou Contractuel (CDD d'un an renouvelable) - Cadre d'emploi de Technicien Territorial (Cat B)

BEP/BTA/BTS et/ou expérience similaire de 5 ans sur poste similaire
Formation jardinier aménagement espaces paysagers et/ou expérimenté ; Formation 1er secours ; CACES serait un plus
Connaissances des politiques publiques
Capacité à manager une équipe : être à l'écoute, sens de la pédagogie et faire preuve d'autorité
Maîtrise de la conduite de projets : identifier, mobiliser et gérer les ressources
Capacités d'analyse, de réactivité, d'alerte, capacités à représenter les intérêts de la commune avec diplomatie et fermeté
Bonnes capacités relationnelles pour travailler avec un grand nombre d'interlocuteurs (agents, usagers, entreprises...)
Capacité à travailler en hauteur ; connaissances sur les EPI
Maîtrise de l'outil informatique et lecture de plans
Permis B exigé (déplacements réguliers sur le terrain)