
Agent Polyvalent - Collège Choiseul - Conseil Departemental d'Indre et Loire H/F - Fonction publique Territoriale
- Amboise - 37
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Vous assurerez l'entretien des locaux du collège et participerez au service de restauration en effectuant notamment la plonge ou le service.
Au titre de l'entretien polyvalent des locaux (60%), vous serez chargé(e) :
- de l'entretien et du nettoyage des différents locaux et sanitaires (sols, vitres, murs...), mobiliers et matériels du collège,
- de l'agencement du mobilier et du petit matériel dans les salles,
- de participer à l'entretien du linge : lavage, séchage, repassage.
Au titre de la restauration (40%), vous serez chargé(e) :
- le service de plonge,
- le service des élèves,
- le nettoyage du restaurant scolaire et de la zone de plonge
En outre, vous devrez participer à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du collège.
Aide aux collègues lors d'une absence ou en cas de demande expresse.
Horaires de travail (peuvent être soumis à des modifications selon les besoins du service) :
- lundi-mardi-jeudi-vendredi : 6h00-15h15
- mercredi : 06h-12h00
Le profil recherché
Une expérience professionnelle similaire en établissement scolaire et/ou en restauration collective est souhaitée
- Utilisation des auto-laveuses
- Entretien avec la méthode de pré-imprégnation
- Utilisation de l'eau ozonée
Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'équipe, de méthode et de rigueur dans l'application des directives d'hygiène et de sécurité.
Avantages
* pour les fonctionnaires : rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),
* Comité des ¼uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
* participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
* participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail (prise en charge à hauteur de 75%),
* forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300- annuel en fonction de la fréquence d'utilisation du moyen de transport).