Responsable des Ressources Humaines H/F - PerfHomme

Assistance Expertise Bâtiment, entreprise en pleine croissance, accompagne ses clients dans leurs litiges techniques avec rigueur, transparence et bienveillance. Depuis sa reprise en 2013, elle a su se réinventer, structurer ses pôles, digitaliser ses pratiques, et surtout, construire une culture forte : entraide, équité, exigence et esprit familial sont les piliers de son quotidien.
Ce recrutement est mené par PerfHomme Occitanie PO & Aude, partenaire de l'entreprise. PerfHomme est un réseau national d'experts en ressources humaines, engagé dans une approche RH sur-mesure, fondée sur les valeurs humaines et la compréhension profonde des enjeux de chaque organisation.Rejoignez une entreprise qui place l'humain au coeur de l'expertise !
Poste : Responsable Ressources Humaines (H/F)
Lieu : Elne (66) - déplacements ponctuels possibles

Vos missions principales :

- Définir et piloter la stratégie RH en lien direct avec la direction.

- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH du quotidien.

- Superviser l'administration du personnel et la paie.

- Déployer les projets RH : formation, GEPP, recrutement, mobilité interne.

- Animer la communication interne et externe et renforcer la culture d'entreprise.

- Mettre en place des indicateurs RH et assurer un reporting régulier.

Ce que nous offrons :

- Contrat forfait jours, statut cadre après période d'essai

- Rémunération entre 35K€ et 45K€ brut annuel, selon profil

- Gratification annuelle, mutuelle, outils adaptés

- Un environnement stimulant, humain, et en constante évolution

Poste à pourvoir dès que possible
Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et souhaitez contribuer activement à une aventure humaine et professionnelle ambitieuse, contactez PerfHomme pour en savoir plus et postuler !

Intermédiaire - Bac +5

FORMATION
Le profil recherché :

- Bac +5 en RH, droit social, gestion ou équivalent.

COMPÉTENCES REQUISES

- Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

- Maîtrise des outils RH (SIRH, paie, bureautique, jobboards...).

- Connaissance du secteur du bâtiment ou d'un environnement technique serait un plus.

CAPACITÉS ET APTITUDES
Ce que nous attendons de vous :

- Autonomie, rigueur et sens de l'initiative

- Leadership naturel et capacité à fédérer

- Excellente communication et sens de l'écoute

- Posture de partenaire stratégique, capable de faire remonter les informations utiles à la direction

- Respect de la hiérarchie, tout en étant force de proposition