Ingénieur Node.Js H/F - EPSYL

VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS :

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Ingénieur Node.js, qui participera à toutes les étapes du projet :

- Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Node.js / NestJS, ainsi que des interfaces frontend en Angular, HTML, CSS, JavaScript
- Définir et rédiger des spécifications techniques claires et complètes
- Mettre en place et maintenir des pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD : GitLab CI, Jenkins ou équivalent)
- Participer activement aux revues de code (merge requests, peer programming) pour garantir la qualité et la maintenabilité du code
- Contribuer à l'intégration de solutions multi-domaines (réseau, SSI, MES, PLM, etc.)
- Travailler en équipe selon la méthodologie Agile (sprints, revues, planification, documentation technique)

VOTRE PROFIL :

- Vous maîtrisez le développement backend en Node.js et avez de bonnes compétences en Angular (versions récentes)
- Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques multi-domaines
- Vous pratiquez la revue de code structurée, la rédaction de spécifications techniques et le travail collaboratif
- Vous êtes autonome, rigoureux
- Vous savez travailler en anglais (écrit et oral)

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE...)