Recrutement ALYS

Employé de Ménage - Secteur Talange H/F - ALYS

  • Talange - 57
  • CDI
  • ALYS
Publié le 29 septembre 2025
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Les missions du poste

ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.L'association Alys recrute des personnes (H/F) pour assurer l'entretien du domicile des particuliers.

Vos missions :

- Dépoussiérage des meubles et surfaces
- Aspirer et laver les sols
- Entretien des sanitaires et salles de bain
- Nettoyage des vitres
- Repassage possible

Profil recherché :

- Motivation, sérieux et discrétion
- Autonomie et sens de l'organisation
- Une première expérience dans le nettoyage serait un plus, mais débutants motivés bienvenus !

Ce que nous proposons :

- Des horaires adaptables à votre emploi du temps (travail en journée, à temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités)
- Petits contrats possibles, idéals pour un complément d'activité ou une reprise progressive du travail
- Travail au sein d'une équipe bienveillante et engagée

Lieu d'intervention : Talange et ses alentours

Rejoignez notre association, qui agit au quotidien pour améliorer le cadre de vie des personnes.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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