Assistant - Assistante des Ventes H/F - Rexel France

Rexel, leader de la distribution multicanale dans le secteur de l'énergie, accompagne les professionnels avec des solutions innovantes et responsables. En pleine transformation digitale, nous recrutons un Assistant ADV H/F pour renforcer nos équipes.Vos missions
Assistant(e) Administratif(ve) des Ventes - CRCE

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) des Ventes rigoureux(se) et orienté(e) client pour rejoindre le pôle CRCE. Vous serez le point de contact privilégié pour la gestion administrative des comptes clients et contribuerez à la fluidité des process et à la rentabilité commerciale.

Missions principales

- Traiter les dossiers administratifs clients et répondre aux appels sur les sujets administratifs (duplicata factures, changement d'adresse, impayés.).
- Assurer le suivi des ouvertures de compte en interface avec l'assistante de pôle et affecter les comptes en interface avec l'assistant(e) DV.
- Gérer les avoirs, refacturations et la maîtrise de la balance AG.
- Contrôler les marges liées aux dérogations fournisseurs permanentes et gérer les litiges associés (incl. « Get paid »).
- Accompagner le Directeur du CRCE dans la gestion administrative quotidienne.
- Participer au développement commercial : connaître la clientèle, suivre les actions commerciales et aider au montage d'opérations (listes, invitations.).
- Collaborer étroitement avec le Crédit Management pour la gestion des en-cours simples.

Profil recherché

- Sens du service client, rigueur et capacité d'organisation.
- Bonne maîtrise des process administratifs et des outils bureautiques.
- Esprit d'équipe, aisance relationnelle et sens commercial.
- Expérience souhaitée en administration des ventes ou en gestion clients.

Ce que nous offrons

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.