Technicien Espaces Verts H/F - Franche Comte Nettoyage

FCN, Entreprise familiale créée en 1985, leader dans le secteur de la Propreté et Entretien des Espaces Verts recherche un collaborateur spécialisé dans les espaces verts :

Technicien(ne) Espaces Verts (H/F)

Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable
Lieu : Besançon (25000)
Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine
Salaire : À partir de 1 880 € brut / mois (selon profil et expérience)

Description du poste :
Dans le cadre de l'entretien des espaces verts des sites clients, vous participez à la maintenance des aménagements paysagers.

Vos missions principales :
Tonte, taille, débroussaillage, désherbage et arrosage des plantations
Plantation de fleurs, arbustes et arbres
Entretien du matériel et respect des règles de sécurité
Participation ponctuelle à des travaux d'aménagement paysager (pose de bordures, petits travaux de maçonnerie, clôtures, etc.)

Profil recherché :
Formation ou expérience dans les espaces verts ou le paysage (CAP, BEP, Bac pro ou expérience équivalente)
Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien
Goût pour le travail en extérieur, autonomie et esprit d'équipe

Permis B souhaité (déplacements possibles sur chantiers)

Conditions :
Poste basé à Besançon et alentours
Horaires : du lundi au vendredi, 7h15-12h15 / 13h30-15h30 (à adapter selon météo et travaux)
Équipement et vêtements de travail fournis

Votre Profil :
Volontaire, Assidu(e)

Notre Engagement :
Vous former et vous accompagner

Les + : Véhicule de service, Mutuelle, espace repas dans les locaux de l'entreprise

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.