Recrutement Mairie

Agent Polyvalent des Espaces Verts H/F - Mairie

  • Chauffailles - 71
  • CDD
  • Mairie
Publié le 29 septembre 2025
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Les missions du poste

Envoi de la lettre de motivation et CV auprès de la Direction des Ressources Humaines de la mairie de ChauffaillesLa mairie de Chauffailles recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) des Espaces Verts - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - catégorie C - qui interviendra sur les missions suivantes :

-Participation à la création de massifs floraux
-Tonte de petits espaces verts
-Nettoyage, ratissage, balayage, désherbage de différents espaces : talus, allées...
-Soufflage des feuilles (souffleur à dos, aspirateur tracté)
-Traçage des terrains de sport (terrain de football)
-Taille des haies
-Bêchage, plantation et arrosage
-Entretien du matériel
-Participation aux astreintes de sécurité et hivernale (déneigement des voies...)

Vous devez :

-Connaître le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
-Maitriser les pratiques d'entretien des espaces verts de la voirie
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP..)
-Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention...
-Le CACES pour les matériels qui l'exigent peut être demandé, ainsi que le Certiphyto

Les conditions d'exercice sont :

-Travail en extérieur
-Déplacements sur les sites
-Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service

Prise de poste dés que possible

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Polyvalence

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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