Chef - Cheffe de Rayon Poissonnerie H/F - M&M Rh

La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.Rejoindre notre partenaire de la région Bergeracoise, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution locale. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Notre partenaire figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien.

Aujourd'hui, notre partenaire cherche à recruter son futur responsable marée H/F

Challenge à relever :

Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe
- Gérer les approvisionnements et les stocks de produits de la mer avec nos fournisseurs directs + base.
- Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits
- Assurer une animation commerciale régulière (promotions, mises en avant, dégustations...).
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire, de traçabilité.
- Maintenir une relation client de qualité, en assurant conseil et accompagnement

- Manager votre équipe : planification des tâches, gestion des horaires et organisation du planning et formation continue des collaborateurs
- Participer à la gestion des commandes et des inventaires
- Vous serez amené à faire des permanences.

Profil recherché

- Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de responsable ou adjoint en grande distribution ou poissonnerie. Nous acceptons aussi les personnes ayant une expérience significative de poissonnier souhaitant évoluer vers un poste à responsabilité.
- Vous êtes une/un bon manager, une/un gestionnaire rigoureux, autonome et dynamique
- Vous avez le sens du commerce, du contact client et vous disposez de qualités organisationnelles.

Processus de recrutement

Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(es). Alors laissez-vous guider !

1. Envoyez votre cv à l'adresse indiquée. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures.
2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix.
4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire.
5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique.
6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.