Chef d'Équipe Réseaux Électriques BT - Hta H/F - Neetch

Vos missions :

Vous souhaitez piloter vos propres projets et encadrer une équipe sur des chantiers stratégiques ?
Rejoignez notre client et prenez en charge des travaux de réseaux électriques BT/HTA dans la région de Rodez.

Vos principales responsabilités :

- Encadrer et organiser une ou plusieurs équipes de monteurs sur chantiers BT/HTA.

- Planifier les tâches, suivre l'avancement, gérer le matériel et l'outillage.

- Superviser et participer aux travaux : réseaux aériens, raccordements, postes de transformation, mesures, terrassements légers.

- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des chantiers en appliquant les normes en vigueur.

- Rédiger les rapports d'intervention et participer aux réceptions de chantier.

Votre profil :

- Formation CAP / Bac Pro / BTS Électrotechnique ou équivalent.

- Expérience confirmée en réseaux électriques BT/HTA et management d'équipe.

- Habilitations électriques à jour : B1, B2, H1V (permis C et CACES R486 seraient un plus).

- Compétences attendues : autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe.

- À l'aise en travail en extérieur et en hauteur.

Ce que nous offrons :

- Contrat en CDI dans une entreprise solide et reconnue.

- Chantiers variés et techniques dans la région de Rodez.

- Rémunération attractive selon profil.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise en extérieur comme en hauteur ?
Ce poste vous permettra de mettre en valeur votre savoir-faire, de piloter vos chantiers et d'encadrer vos équipes dans un environnement technique, stimulant et sécurisé.

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV dès aujourd'hui et nous échangerons en suivant.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.