Educateur Scolaire Primaire - Référent Cm2 H/F - E l E Ombrosa

Créée en 1971, Ombrosa est une école privée multilingue engagée sur chaque étape de la scolarité, de la maternelle au lycée.
Le projet pédagogique associe dimension humaine de l'éducation, développement des apprentissages et qualité du vécu pour construire l'épanouissement et la réussite sur le long terme.
Ouvert sur le monde, l'établissement offre différentes filières de l'enseignement général, national et international dans un environnement éducatif complet et bienveillant.L'Ecole Bilingue Ombrosa située à Caluire et Cuire recherche un (e) éducateur-rice scolaire pour le primaire à pourvoir en CDI à temps partiel (30h15/semaine lissées à l'année) dès que possible.

Présentation de l'établissement et du projet :
Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 1 éducateur-rice scolaire pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires. Vous serez en charge de l'encadrement, du suivi et des activités du niveau CM2.

L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves.
Missions principales :
- Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire.
- Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques.
- Etudes encadrées
- Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint.
- Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante.
- Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction.
- Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction.
- Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative.
- Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs.
- Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail).

Profil recherché :
- Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe.
- Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur.
- Dynamisme, créativité, patience et bienveillance.
- Diplôme BAFA fortement apprécié ou expérience significative dans l'encadrement jeunesse.
- Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités.
- Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire.
- Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations.

Conditions et avantages :
- Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances.
- Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle à partir de.
- 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail.
- Vacances scolaires.
- Accès à la formation continue.
- Flexibilité : possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité.
- Accompagnement aux voyages scolaires possibles.

Modalités de recrutement :
- Entretiens axés sur la motivation, la connaissance du projet éducatif et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe.

Pour postuler :
Envoyez CV et lettre de motivation par mail ****@****.**
Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.