Gestionnaire de Paie H/F - PROMAN

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chargé.e de gestion du personnel pour le service RH H/F.
Vos missions consisteront à :

- Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel
- Préparer les éléments nécessaires à la gestion administrative du personnel et de la paie en lien avec les services régionaux
- Organiser la remontée des informations des agents et s'assurer du pointage des temps dans le logiciel dédié ITC dans les délais prévus, par les managers.
- Être l'interlocuteur du service Paie sur les informations issues de la gestion des temps.
- Saisie de l'astreinte pour la paie
- Préparer et suivre les dossiers liés aux avantages (Ticket restaurant, gratification, etc.)
- Suivre les parcours d'intégration, période d'essai, fin de contrats...
- Planification et suivi des visites médicales
- Gestion des notes de frais des alternants.
- Gestion des conventions de stages
- Rédiger tout courrier en lien avec l'activité
- Aider au reporting social
- Gestion des demandes de recours à l'intérim en lien avec la direction
- Gérer les motifs de recours
- Gérer le suivi des heures et la facturation avec les agences d'intérim.
- Contribuer au suivi des formations dans le cadre de la fiabilisation de la gestion des temps.
- Vous pourrez être amené à intervenir dans le processus de recrutement

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Issu d'une formation Ressources Humaines, vous avez déjà exercé des missions de gestion du personnel au sein d'une entreprise multisite, notamment en Gestion des Temps et de Paie.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la réglementation sociale.
Vous êtes à l'aise avec la suite google et vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous avez une force de caractère qui vous permet de vous affirmer tout en sachant écouter, aider les collaborateurs. Vous savez ajuster vos comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre discrétion. Vous savez vous organiser pour gérer les priorités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.