Travailleur Social H/F - Fondation de la maison du Diaconat

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70) et 27 établissements partenaires. Elle regroupe plus de 3 830 collaborateurs.

Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.Service :

AppuiSolidarités - Secteur Asile et Réfugiés - Service AGIR

AppuiSolidarités, Pôle Social de la Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en oeuvre de leur projet de vie.

Les acteurs d'AppuisSolidarités développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne.

Vos missions :

En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du secteur asile et réfugiés, en collaboration avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale - BPI (statut de réfugié ou protection subsidiaire) accueillis à AGIR.

Cet accompagnement social sans hébergement, a comme axes prioritaires d'intervention la sécurisation des droits, l'accès au logement pérenne et l'accès à l'emploi ou la formation.

Activités :

- Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans les démarches liées à leur insertion et parcours d'intégration en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec en axe prioritaire l'accès aux droits et au logement
- Travailler en binôme avec un-e conseiller-e en insertion professionnelle
- Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin
- Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé
- Garantir l'ouverture des droits sociaux et administratifs et leur maintien
- Prendre en compte dans l'accompagnement, selon les besoins, l'ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, logement, santé, insertion socio professionnelle, parentalité, scolarité, budget...
- Assurer une coordination de parcours en travaillant en réseau et avec les divers partenaires et en orientant les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées
- Veiller au respect des règles, qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution
- Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels
- Élaborer et animer des ateliers collectifs destinés à appréhender les règles et usages de notre société
- Préparer les relais nécessaires lors de la fin d'accompagnement
- Collaborer au travail d'équipe
- Collaborer au recueil des données, compléter régulièrement le logiciel de suivi de l'activité
- Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux.

Rythme de travail :

- 7h
- Journée
- Semaine

Profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Éducateur Spécialisé.

Vous possédez de préférence une connaissance du champ de l'insertion et/ou du droit des réfugiés.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vous avez idéalement une expérience d'un an sur un poste similaire.

Comportement professionnel :

- Avoir de l'intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale
- Être ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Relations de travail partenariales obligatoires
- Travailler en équipe
- Être force de proposition dans l'amélioration continue de la qualité des services
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement
- Savoir travailler seul en gardant des repères
- Savoir organiser son travail et rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.