Chef d'Atelier de Maintenance Industrielle H/F - S&You
- Lézignan-Corbières - 11
- CDI
- S&You
Les missions du poste
Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.Entreprise d'exploitation forestière, coupe et commercialisation de bois de chauffage, en réponse aux besoins d'alors en matière d'aménagement du patrimoine rural et forestier. Notre client recherche un chef d'atelier H/F en CDI basé à Lézignan.
Il aura pour principale mission de superviser, organiser et contrôler l'entretien, la maintenance et les réparations des véhicules et des engins (élagueuses, broyeurs radiocommandés, rail-route, pelles araignées, matériel de levage léger...), en assurant la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Ses activités et missions seront les suivantes:
-Planifier et contrôler la qualité des réparations effectuées.
-Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (contrôle technique, assurance, permis...).
-S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et des engins.
-Identifier les besoins et déterminer les interventions et prestations adaptées. (Mécanique, électrique et hydraulique)
-S'assurer des besoins de l'atelier.
-Gèrer les stocks.
-Veiller au maintien d'un atelier propre, rangé et organisé.
Le profil recherché
De formation mécanique, vous devez:
Savoir travailler en toute sécurité.
Savoir appliquer les bonnes méthodes de travail.
Savoir juger d'une situation n'étant pas conforme avec notre politique QSE
Savoir être organisé et méthodique.
Savoir gérer une situation d'urgence.
Savoir être attentif et assidu.
Connaître les réglementations du transport de marchandises et les règles de sécurité.
Être à l'écoute des priorités et des besoins définis par son responsable.
Savoir donner des objectifs à son équipe tout en maintenant une motivation constante.