Infirmier·ère au Sein de la Mission Migrants H/F - Samusocial de Paris

Depuis 2015, la « Mission Migrants » est chargée de réaliser, à la demande de l'Agence Régionale de Santé (ARS), un ensemble d'actions sanitaires en direction des personnes migrants en Ile-de-France. Elle est implantée dans deux Centres d'Accueil et d'Examen des Situations (CAES) - public d'hommes isolés - dans le Centre d'Hébergement d'Urgence Migrants (CHUM) d'Ivry-sur-Seine - public de femmes isolées, femmes enceintes, familles avec enfants et couples - et intervient par ailleurs auprès du public de rue, sous forme de maraude sanitaire et à la Halte humanitaire de jour.

Dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris et du cadre déontologique en vigueur, vous avez pour missions :

1. D'organiser et de planifier le parcours de santé et d'orienter la prise en charge du patient :
- Mener des entretiens infirmiers, en tenant compte du contexte médico-psycho-social du patient et de la dimension culturelle.
- Effectuer des soins simples sur rôle propre ou sur prescription médicale.
- Orienter les patients selon les besoins identifiés vers les différents partenaires internes et externes pour la suite de la prise en charge.
- Maintenir la continuité des soins en effectuant un suivi des patients orientés.
- Assurer la traçabilité des actions en effectuant des transmissions écrites et orales sur les différents supports.

2. De collaborer avec l'ensemble des intervenants et des partenaires du pôle santé :
- Travailler en lien étroit avec les médecins et les interprètes intervenants sur la structure.
- Transmettre d'éventuels éléments aux partenaires sociaux et administratifs qui pourraient influer sur la situation administrative du patient dans le respect du secret médical.
- Participer aux interventions de médiations sanitaires sur sollicitation de l'ARS (préparation du matériel et action mobile de santé sur lieu de mise à l'abri sur la base d'un sur sollicitation de l'ARS (préparation du matériel et action mobile de santé sur lieu de mise à l'abri sur la base d'un protocole défini).

3. D'effectuer un ensemble de tâches visant à maintenir le bon fonctionnement du pôle santé :
- Participer aux différentes réunions de service
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux infirmiers
- Proposer des axes d'amélioration de service lors d'identification de besoins.
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel mis à disposition ainsi qu'au maintien des stocks au sein du pôle santé.

Profil :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
- Vous êtes dynamique et autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité.
- Vous avez une forte ouverture interculturelle sur les problématiques santé
- Vous savez évaluer l'état de santé physique et mental en tenant compte de la situation globale de la personne rencontrée.
- Vous disposez de vraies capacités relationnelles, d'écoute et de prise de recul vis-à-vis des situations rencontrées.
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Une expérience de travail auprès d'un public en situation de précarité serait appréciée.

Temps de travail et horaires : Roulement en 4 journées de 8h45 par semaine (9h-17h45).

Rémunération et avantages : à partir de 2151,80 € brut mensuel selon votre profil et expérience. À cela, s'ajoutent : le complément "Ségur" de 241,08 €, une indemnité spécifique d'activité de 150 € et une indemnité de fonction de 30 €.

Vous bénéficierez également :
- de tickets restaurant.
- d'une mutuelle attractive.
- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
- des oeuvres sociales à partir de six mois d'ancienneté

Lieu de travail : tout lieu de mobilisation de la Mission Migrants à Paris ou en petite couronne.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.