Chargé de Financement - CDI H/F - Office Public Habitat Com Agglo la Roche

Nous recrutons un(e) : Chargé(e) de financement H/F
Rattaché à la Responsable financement, vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de financement de l'OPH.
Vous assurez, pour chaque opération d'investissement, le montage financier complet de la phase de faisabilité à la clôture. Vous intervenez en appui direct de la Responsable Financement, en réalisant les démarches administratives, les simulations, les demandes d'aides, les suivis et les reporting nécessaires à la bonne conduite des opérations.
À travers vos missions, vous jouer un rôle clé dans la sécurisation des financements, la conformité des dossiers et la qualité de l'information financière.
Après une phase d'intégration, de formation et d'accompagnement,
Vos missions :
- Elaborer le montage financier de la faisabilité à la clôture des opérations pour les constructions, VEFA, PRU, réhabilitations, accession, SCCV, BRS, PSLA, aménagement
- Réaliser les demandes d'agrément et de subventions auprès des différents financeurs
- Contrôler et suivre les demandes de versements de subventions préparées par l'assistant(e) financement
- Préparer les demandes de versements complexes (type FEDER ou PRU)
- Compléter les demandes de prêt et élaborer les demandes de garantie d'emprunts
- Rédiger les délibérations en lien avec l'investissement en vue de leur présentation en Bureau et CA
- Garantir le suivi des différents tableaux de bord du service
- Etablir les conventions APL sur la base des financements et agréments obtenus, et assurer leur publication au service des hypothèques
- Effectuer les réponses aux enquêtes (USH, Fédération des OPH, DIS...)
- Effectuer le suivi des demandes de garantie des opérations d'accession (SGA)
- Assurer le reporting de son activité auprès de son responsable
- Réaliser une veille réglementaire sur les dispositifs de financement et leurs évolutions
- Participer à la rédaction ou à l'actualisation des documents de référence du service
- Participer à la gestion administrative du service (courrier, archivage, etc)
- Participer aux projets transversaux de l'Office
Qui êtes-vous ? Rigoureux, méthodique, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse vous pourrez prendre avec aisance vos fonctions.
Vous justifiez d'une formation Bac +3 à +5 en droit, économie spécialisation gestion du patrimoine ou comptabilité, gestion, finance et une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires idéalement dans le logement social.
Vous maîtrisez l'outil informatique (office 365), alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous !
Nous n'attendons que vous !
Le recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés sont pour nous des moments privilégiés.
A votre arrivée vous disposerez d'un espace de travail adapté et complet.
Vous suivrez un parcours d'intégration afin de mieux appréhender nos métiers et notre organisation.
Quand ? Comment ?
Le poste est à pourvoir dès que possible CDI temps plein : 38.75 heures par semaine du lundi au vendredi et (1.4 jours RTT/mois)
Convention collective des OPH : classification agent de maitrise II.2
Poste basé à La Rochelle, y a pire non ?!
Les conditions : salaire brut entre 27-34K€ brut annuel selon profil, sur 13 mois (après 4 mois de présence).
Le + de l'OPH de La Rochelle :
Intéressement - carte et/ou tickets restaurant valeur faciale 8.50€ (60% part employeur) - Mutuelle d'entreprise avec participation employeur - Parking gratuit - garage à vélos - remboursement transport 75%- salle de restauration conviviale, 31 jours de congés- 17 RTT sur une année pleine, CSE etc.
Pas de panique ! Le process est simple :
Un CV et une lettre de motivation à envoyer à l'adresse par mail à l'attention de Madame CLAUDEL.
- Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/RH si votre profil est concluant

Experience: 2 An(s)

Compétences: Plan de financement,Négocier des conditions de financement avec des banques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.