Électricien Technicien Niveau Iii H/F - DLSI

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.Compétences Techniques :

- Maîtrise des technologies dédiées aux installations électrique, de chauffage, VMC et de technologie des courants faibles (alarme anti intrusion, alarme incendie, contrôle d'accès, interphone, surveillance vidéo, ...)
- Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés
- Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale et en informer son n+1
- Appareil de contrôle de programmation
- Architecture d'un réseau téléphonique commuté
- Caractéristiques des Modulateurs Démodulateurs - MODEM
- Domotique
- Électricité
- Équipements de chauffage
- Organisation d'une baie de brassage
- Règles et consignes de sécurité (y compris sous tension en cas de dépannage)
- Réseaux informatiques et télécoms
- Réseaux ADSL
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (Vérification d'Absence de Tension, ...) spécifiques et analyseur terrestre
- Utilisation d'appareils de mesure informatique (testeur LAN)
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation
- Règles et consignes de sécurité (y compris sous tension en cas de dépannage)
- Respect des normes qualité, sécurité et environnement

Aptitudes Professionnelles :

- Disponible, Autonome
- Accompagnement et management d'équipe
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Forte capacité d'organisation, de rigueur et méthode dans l'exécution des tâches confiées, sens des priorités Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles
- Implication professionnelle
- Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de la société auprès des clients et partenaires

FORMATION(S)/ HABILITATION(S):
- CAP/BEP/BAC PRO Électricien ou expériences équivalente
- CACES
- Permis B
- Habilitations électriques (B2V/BC/BR/H0V)

Activités et Missions:

- Analyser, préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel et les équipements de sécurité
- Identifier les phases d'intervention
- Mettre sous tension et contrôler une installation électrique
- Concevoir et effectuer une installation électrique, de sécurité incendie, anti-intrusion, de contrôle d'accès, de vidéosurveillance, éclairage public, réseau informatique. ;
- Câbler un matériel
- Positionner une armoire électrique, fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ...
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie ;- Réaliser des travaux délicats
- Contrôler et mettre en conformité les installations existantes
- Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique
- Mettre en service les installations et former les utilisateurs
- Détecter, diagnostiquer et corriger un dysfonctionnement, une panne
- Effectuer des opérations de dépannage
- Réaliser les travaux de repliement du chantier (nettoyage du chantier, gestion des déchets, contrôle du matériel)
- Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
- Maintenir en état les véhicules mis à disposition
- Renseigner les supports et transmettre les informations au service concerné de suivi d'intervention
- Assurer le reporting quotidien

CONDITION DE TRAVAIL:

- Travail en équipe
- Travail en intérieur et en extérieur
- Horaires réguliers (39h)
- Statut Ouvrier
- Déplacement Fréquent

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE N+1 :

-Chargé d'affaire
-Chef d'équipe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.