Auxiliaire de Puériculture H/F - CCAS

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.

Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil ou de son adjointe, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et tout au long de son parcours dans l'établissement en favorisant sa socialisation
- Etre vigilant sur l'état général de l'enfant et savoir alerter en cas de besoin.
- Elaborer et proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique et aménager les espaces de vie en conséquence.
- Observer l'enfant par une écoute active de manière à recueillir et transmettre les informations utiles aux parents lors du départ de l'enfant.
- Organiser et donner les repas (préparer, nettoyer et stériliser les biberons, remise en température des plats, service et aide à l'alimentation) dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité.
- Assurer les tâches de nettoyage, de désinfection tant des matériels de puériculture que l'univers proche de l'enfant et des locaux.
- Réaliser les soins d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité et des pratiques professionnelles reconnues.

Vous possédez si possible une expérience professionnelle en établissement d'accueil de jeunes enfants .
Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les techniques de soins aux jeunes enfants.
Vous savez réaliser les gestes de premiers secours.
Vous êtes capable d'établir une relation éducative avec les enfants et d'élaborer, proposer des activités d'éveil.
Vous savez faire preuve de discrétion.

Une lettre de motivation sera fortement appréciée.
Recrutement selon conditions statutaires de la fonction publique territoriale, sur le grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale (catégorie B)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.