Animateur·trice Petite Enfance Micro-Crèche CDI 35H H/F - Youbee For Kids

Nos micro-crèche de Meyreuil et Gardanne recrutent une animatrice d'éveil pour un CDI de 35h, volant sur les deux structures.

Avantages :
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Participation aux frais de transports en commun
Chèques cadeaux sous conditions
Congé ancienneté
Tenue de travail fournie
Et du Kiff !

Mission
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Communiquer quotidiennement avec les parents concernant le développement et le bien-être des enfants.
- Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des enfants à travers des jeux et activités adaptés.
- Maintenir un environnement propre et sûr pour les enfants.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une continuité pédagogique.
- Observer et rendre compte des progrès et des comportements des enfants.

Profil
- Expérience d'1 minimum dans l'animation auprès de jeunes enfants
- Capacité avérée à faire preuve de bienveillance et de patience
- Excellente écoute et compétences en communication
- Adaptabilité face aux situations variées et imprévues
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues
- Sens de l'organisation et de la responsabilité
- Créativité pour proposer des activités éducatives et ludiques
- Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge

Experience: 1 An(s)

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.