Chargé d'Analyse et de Performance Commerciale H/F - Jean Lain Mobilites

Dans le cadre d'un remplacement, Jean Lain Mobilités recrute un(e) Chargé (e) d'analyse et de performance commerciale H/F en CDI basé au siège à Chambéry.

Rattaché(e) directement au Responsable de service, vous travaillez au sein du département "Développement et Analyse Commercial) et intégrerez une équipe de 5 collaborateurs. Vous serez le contact privilégié des Directeurs Commerciaux des marques de votre périmètre.

Le département Développement et Analyse commerciale est chargé de donner de la visibilité sur les performances commerciales du groupe couvrant 24 000 ventes et 15 marques. Concrètement, le service est en charge d'établir les indicateurs, les supports de communication, et les process afin d'optimiser le quotidien des équipes commerciales véhicules neufs.

Vos missions :

- Développer des tableaux d'analyse et de performances,
- Réaliser, suivre et faire évoluer les différents reporting d'activité
- Préparer et participer à l'animation des réunions commerciales, réaliser les comptes rendus
-Assurer un suivi des actions/décisions prises à l'issue de chaque instance
- Préparer les supports de communication nécessaires à l'animation des forces commerciales
- Être le support des métiers transversaux du commerce VN (Véhicules neufs)
- Tâches administratives liées à l'activité
- En lien avec le service marketing, gérer et animer des opérations commerciales lors d'événements ponctuels (JPO)

- Rémunération brute annuelle : 30K€ annuels bruts
- Contrat de 39h par semaine 8h-18h - 5 semaines de congés payés et 5 RTT
-Test Excel à prévoir pendant la phase d'entretien physique.

Experience: 12 Mois

Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Analyser, exploiter, structurer des données,Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude,Etablir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives,Excel macros,reporting

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.