Mécanicien - Mécanicienne Moto H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre du développement de notre activité d'Atelier mécanique (entretien et réparations toutes marques), nous recrutons un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) Moto pour rejoindre notre équipe

Vos missions :

- Recherche de panne

- Entretien classique, vidanges, contrôles visuels, montage de pneus, plaquettes, kit chaine, joints spy, etc

- Accueillir et renseigner les clients

Votre profil :

- Vous êtes passionné/e de mécanique

- Vous êtes rigoureux/se, précis/e, méthodique, organisé/e et ponctuel/le

Prérequis :

Permis moto obligatoire

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Expliquer de manière claire et pédagogique,Expliquer les diagnostics et les réparations réalisées,Réaliser les opérations de maintenance courante (vidange, remplacement des filtres, etc.),Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique et mécanique,Remplacer et réparer les pneumatiques

Permis: A - Moto exigé,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).