Chapiste H/F - Abalone Tt Angers

Qui sommes nous ? Remédions à cela.
Un âge : 30 ans et une expérience riche en RH. + de 6 000 intérimaires travaillent pour nous au quotidien.
Une taille : aussi grande qu'un hexagone. 65 agences réparties sur tout le territoire. Grand mais pas trop: service et proximité sont nos crédos.
Une passion : les ressources humaines!
Une couleur : du rouge évidemment mais aussi le vert car la protection de la planète et de l'humain nous tiennent à coeur depuis le début.
Rejoignez-nous!Abalone Angers recherche pour un de ses clients spécialiste du carrelage, un Chapiste H/F pour réaliser différents chantiers.

Sous la direction du gérant de l'entreprise, vous interviendrez sur des chantiers de carrelage en préparation des supports avant pose du carrelage. Avec votre binôme, vous assurez la réalisation de la chape liquide qui permettra d'accueillir la pose du carrelage.
Pour cela, vous préparez la zone de chantier, la réalisation de coffrage bois et le coulage de la chape.

Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée sur une base de 39h semaine.

De formation type CAP carrelage ou maçonnerie, vous disposez d'une 1ere expérience réussie dans le domaine. Consciencieux, précis, vous appréciez le contact client et le travail en équipe. Mission longue durée. Vous avez absolument le permis B et une voiture pour vous déplacer sur les chantiers.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Couler le mortier,Lier des éléments de plancher,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).