Recrutement Association D'entraide Vivre

Psychologue H/F - Association D'entraide Vivre

  • Arcueil - 94
  • CDI
  • Association D'entraide Vivre
Publié le 29 septembre 2025
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Les missions du poste

L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel.
Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.Sous la responsabilité de la direction, le psychologue intervient auprès des personnes résidentes en CHRS (appartements diffus). Il s'agira principalement de les accompagner, les écouter, les soutenir, les aider à surmonter les difficultés psychologiques liées à leur situation.

Missions principales

Accompagner les résidents en veillant à leur bien-être et à leur dignité
Réaliser des bilans psychologiques pour identifier leurs besoins
Travailler en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions et à l'élaboration du projet individualisé
Accompagner l'équipe dans l'appréhension et le décryptage de situations complexes ou du parcours des résidents.
Soutenir la mise en oeuvre d'une stratégie d'accompagnement.
Participation à l'élaboration des projets de service.
Participation au rapport d'activité et au bilan de l'ARS.
Développer et entretenir le partenariat médical (CMP, PMI, Centre de santé,...)

Profil recherché :
- Master 2 psychologie
- Expérience professionnelle dans le secteur médico-social, sanitaire ou social souhaitée
- Connaissance des problématiques liées au handicap

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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