Moniteur - Monitrice d'Atelie Polyvalent H/F - Pôle Emploi
- Argenteuil - 95
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef d'atelier et du moniteur principal, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous encadrez des travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles au sein d'un atelier professionnel dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle.
Vos missions principales sont les suivantes :
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- Accueillir et accompagner les travailleurs
- Développer les apprentissages et les compétences des travailleurs
- Maitriser et suivre la production, la qualité et les délais
- Réaliser des devis
- Mettre en place différentes pédagogies d'apprentissage et d'organisation du travail
- Participer aux réunions d'équipes
- Suivre les projets d'accompagnement personnalisés
Diplôme : Minimum CAP /BEP
Une expérience en ESAT ou dans une entreprise sont souhaitables.
Permis B : obligatoire.
Savoirs et savoir-faire
- Planification des commandes
- Gestion de stocks et de commandes
- Travail en équipe
- Accompagnement de publics vulnérables
- Evaluer et développer les compétences
Horaire hebdomadaire de travail : 35 H
Du lundi au vendredi.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - dans une entreprise ordinaire
Compétences: -Connaissance du handicap souhaitée,-Polyvalence,-Adaptabilité,-Former des TH en entretien des locaux,-Sens de l¿organisation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.