Responsable Commercial - Commerciale H/F - Cleverway

Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable du développement commercial, de la gestion opérationnelle des recrutements et de l'animation de votre équipe

Responsabilités

Développement commercial & gestion client

Développer et fidéliser un portefeuille clients (prospection, visites, suivi régulier).
Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.
Négocier les conditions commerciales dans le respect des marges et des objectifs fixés.
Assurer le suivi administratif des missions (contrats, reporting client, relances).
Gestion du recrutement

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés.
Sourcer, qualifier et sélectionner les candidats.
Mener les entretiens et évaluer les compétences.
Assurer le suivi des délégations ou des recrutements directs.
Suivi de la performance & reporting

Piloter votre activité via les indicateurs (CA, marge, taux de transformation).
Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives si nécessaire.
Assurer un reporting régulier auprès de votre direction.
Conditions de travail

Voiture de fonction.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.