Jardinier - Jardinière Paysagiste H/F - CMA

Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat.
Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales.
Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !Le pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recherche pour un artisan paysagiste "Les jardins Azuréens" qu'il accompagne un/une:

JARDINIER PAYSAGISTE H/F
Dépôt Saint-Laurent du Var

Au sein d'une petite équipe, vous intervenez sur les missions
suivantes :

- L'entretien complet de jardins : Tonte, débroussaillage, scarification, traitements phytosanitaires raisonnés.

- La taille technique et esthétique : Maîtrise de la taille des haies, des arbustes, des rosiers et des arbres fruitiers/ornementaux.

- La création paysagère : Participation à des projets de création, incluant plantations, engazonnement.

- L'élagage et l'abattage simples.

- La gestion de l'eau : Installation et maintenance de systèmes d'arrosage automatique.

Nous recherchons un profil expérimenté (2 ans minimum) et autonome titulaire d'un diplôme dans les travaux paysagers.

Processus de recrutement : un entretien avec le Dirigeant.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.