Animateur - Animatrice Jeunesse H/F - Mairie Saverne

Sous l'autorité du directeur, avec délégation au responsable du service Jeunesse du Centre socio-culturel et dans le cadre du Contrat de projet social pluri annuel qui définit les orientations majeures :
Mener une politique d'animation pour la jeunesse savernoise (6 - 16 ans)

Autour du lien social et du Vivre Ensemble
- Accueillir, animer, faire vivre des espaces de vie, en tenant compte des aspirations du public ciblé
- Être force de proposition d'activités dans le champ de l'animation préventive et socio culturelle
- Soutenir le lien intergénérationnel
- Participer à la vie de quartier
- Participer aux évènements pour et avec la jeunesse

Épanouissement et autonomie des jeunes
- Rendre le jeune acteur
- Soutenir l'ouverture d'esprit
- Soutenir et accompagner les projets participatifs
- Mener des actions autour de la citoyenneté

Responsabilités humaines, de sécurité et administratives
- Connaitre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Connaitre et contrôler l'application de la réglementation liés aux publics

Actions transversales
- Participer aux évènements portés par les autres servies du CSC et par la Ville

SAVOIRS (Connaissances.)
- Connaît le cadre réglementaire et les dispositifs institutionnels des activités d'animation
- Connaît les techniques d'animation, d'encadrement et d'expression
- Connaît les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité et les services d'urgence

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à .)
- Sait observer le milieu et identifier des demandes et des besoins
- Sait sensibiliser et mobiliser un public et des partenaires
- Sait travailler en concertation ou en complémentarité
- Sait faire respecter et appliquer les règles, les consignes de sécurité

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET D'ADAPTATION
- Sait faire preuve de pédagogie, de respect, de discrétion, de rigueur et de patience
- Sait écouter, dialoguer et comprendre les différents publics

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:

Durée du travail hebdomadaire : du lundi au vendredi et un samedi par mois pour de l'animation :
- Horaires variables année scolaire et vacances scolaires
- Travail possible le samedi et le dimanche pour des évènements ponctuels
- Nuitées possibles quand séjours
- Participation au Service minimum d'accueil des enfants (SMA)
- Modalités congés annuels : en lien avec le chef de service

Expérience : 6 mois dans le domaine de l'animation
Recrutement : statutaire ou à défaut CDD renouvelable
Rémunération statutaire.

Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.