Art Thérapeute H/F - Irs de Provence

Vos missions
Accompagner des jeunes déficients auditifs âgés de 6 ans à 25 ans dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement ;
Accompagner les jeunes dans leur projet concernant la communication
Mise en place d'atelier d'art thérapie auprès des jeunes ou individuel ou en collectif
Assurer un accompagnement social, pédagogique et éducatif spécialisé en individuel et en collectif ;
Sur les temps de repas, il s'agira de travailler avec les jeunes sur les grands axes que sont leur socialisation, leur communication et leur progression dans le processus d'autonomisation ;
Assurer un lien familial ;
Réaliser des bilans ;
Contribuer à l'évaluation partagée de la situation globale de l'enfant et de sa famille ;
S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interinstitutionnelles ;
Contribuer à la construction des PPA et être le référent de PPA d'un ou plusieurs jeunes accompagnés.

Votre profil :
- Diplôme d'Art thérapie
- Goût du contact et du travail en équipe, sens de l'écoute
- Réactivité face aux situations d'urgence
- Une connaissance de la surdité et des situations de handicap sera appréciée

Statut- Rémunération :
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la Convention Collective du 15 mars 1966
- Prise de fonction : dés que possible

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Congés conventionnels en fonction de l'annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.