Agent d'Entretien H/F - Relience 82

Poste : Agent d'Entretien (H/F) (Groupe II - Accords CHRS)
Contrat : CDD
Horaires de travail : 25 heures, du mardi au samedi, jours fériés par roulement
Lieu de Travail : Montauban
Prise de poste : du 21 octobre au 1er novembre 2025
Notre association RELIENCE 82 oeuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur notre pôle santé précarité. (23 places)
Le pôle accueille des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures.
Les missions sont de proposer et dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés et de participer à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies ; D'apporter une aide à la vie quotidienne adaptée ; De mettre en place un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaître et valoir les droits des personnes accueillies ; D'élaborer avec la personne un projet de vie et de le mettre en oeuvre.

Mission :
Dans ce cadre, le.a maitre.esse de maison sous la responsabilité de la responsable de pôle Chef a pour mission :
- Entretenir les locaux collectifs, surfaces de travail et matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les plannings et procédure mises en place au sein de l'établissement.
- Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels
- Participer à des taches de propreté générale et de manutention
- Assurer la préparation du service des repas, la réchauffe et le service de restauration en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Gérer les stocks de produits d'entretien et d'hygiène et produits alimentaires en lien avec le secrétariat
- Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux
- Contribuer à la qualité de la vie sociale des personnes accueillies au sein de l'établissement écoute, facilitation du quotidien
- Participer à l'accompagnement global des résidents
- Participer à la vie du service : réunions de service, travail en équipe, continuité de service, sécurité des lieux et biens collectifs

Profil :

- Esprit d'équipe, adhésion aux valeurs de notre association, respects des personnes accueillies, engagement dans la mission confiée
- Expérience agent d'entretien souhaitée ;
- Connaissance du public accueilli

Compétences

- Connaître les protocoles d'hygiènes en vigueur dans l'association et HACCP
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Utiliser et maintenir en état le matériel de restauration
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Maîtrise de l'outil informatique souhaité (Word, Excel, Outlook.)
- Permis B obligatoire

Date limite de dépôt de candidature 03/10/2025
Adressez CV + lettre de motivation
À l'attention de Madame la Directrice de RELIENCE 82

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).