Assistant Social H/F - Ass Departementale Pupille Ens Public

Le CMPP Victor Hugo est un établissement de type ambulatoire, géré par l'association des PEP 76 qui accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, ainsi que leur famille.
Nous sommes aujourd'hui implantés à Evreux, Louviers, Val de Reuil et La Londe.
Nos missions sont la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques, neurodéveloppementaux
et/ou les problématiques psycho-sociales des enfants, des adolescents et des jeunes adultes.

L'assistant de service social interviendra sur les 4 sites du CMPP Victor Hugo et aura pour missions :

- Accueillir et accompagner les familles dans le cadre de l'insertion sociale et scolaire de leur enfant depuis le premier rendez-vous et tout au long du parcours de soins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et les partenaires extérieurs.
- Assurer le respect du cadre légal pour les échanges et notamment de l'accord des parents.
- Coordonner en permettant aux informations de circuler entre tous les acteurs intervenants autour de l'enfant.
- Participer aux réunions de synthèse et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés de l'enfant/adolescent
- Accompagner l'enfant et son entourage dans les démarches d'ouvertures des droits et autres démarches administratives.
- Accompagner l'enfant et ses responsables légaux dans le cadre des orientations.
- Rédiger les écrits professionnels et notes sociales nécessaires
- Concourir aux missions de protection de l'enfance.
- Créer et entretenir un réseau partenarial.
- Participer à la vie institutionnelle.
- Contribuer à l'encadrement des stagiaires accueillis dans l'établissement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Connaissance des structures d'accueil,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Evaluation des besoins individuels,Droit social,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.