Référent·e Familles H/F - Pôle Emploi

MISSIONS
Participe à la définition et à la mise en oeuvre du projet animation collective familles
Développe des actions d'accompagnement et de soutien à la fonction parentale
Met en place, coordonne, anime et suit et le CLAS en lien avec les partenaires
Organise des temps de rencontres conviviaux et de partage avec les familles
Soutient les familles dans leur quotidien et dans leur développement socio-familial
Met en place des actions de prévention de l'isolement social et familial
Accompagne les familles au quotidien de façon collective et/ou individuelle
Organise et met en place les outils permettant d'évaluer les actions familiales du territoire
Soutient les habitants.e.s en termes de participation à la vie de quartier
Développe et anime le réseau partenarial dans le cadre de ses activités
Développe des projets collectifs et prend en charge la communication ainsi que la mobilisation
Gestion administrative du secteur
Participe aux animations de quartier

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer un atelier à thème,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Encourager les relations familiales et communautaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.