
Responsable Service Client H/F - Manpower France
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Manpower France
Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Responsable service client (H/F)
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et rejoindre une organisation engagée dans une mission d'intérêt général ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons un(e) Responsable de Service pour piloter une équipe dynamique d'environ 50 collaborateurs, au sein d'une plateforme de services dédiée à l'accompagnement des usagers dans leur accès aux droits et aux soins.
Pourquoi postuler à ce poste ?
-Une mission porteuse de sens : Vous contribuez à une action publique essentielle, tournée vers la santé et le bien-être de tous.
-Un rôle stratégique : Vous intervenez au coeur d'un dispositif d'écoute et de conseil, en lien direct avec les besoins des assurés.
-Une équipe engagée : Vous intégrez un collectif soudé, motivé par la qualité du service rendu.
Vos missions principales
-Pilotage stratégique : Définir les objectifs du service, mettre en oeuvre les plans d'action et en assurer le suivi.
-Coordination opérationnelle : Organiser les activités multicanales (téléphone, mails, réseaux sociaux, forum, service en langue étrangère), optimiser les ressources et évaluer la performance.
-Management d'équipe : Encadrer et animer les managers, référents et téléconseillers, favoriser la cohésion et l'engagement.
-Conduite du changement : Accompagner les évolutions du service, impulser les projets et donner du sens aux transformations.
-Développement des talents : Participer aux recrutements, encourager l'autonomie et la montée en compétences.
-Collaboration transverse : Travailler en synergie avec les autres services internes pour fluidifier les parcours usagers.
-Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d'équipe dans un environnement exigeant.
-Sens du service public et exigence sur la qualité des prestations.
-Capacité à fédérer, à accompagner le changement et à travailler en transversalité.
-Maîtrise des outils numériques et des environnements collaboratifs (Zoom, Klaxoon, Liam.).
-Rigueur, réactivité, adaptabilité et goût du challenge.
Le profil recherché
Experience: 6 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire