Ingénieur QA - Évolution Vers Release Manager H/F - Talent Brut Recrutement

Rejoignez une start-up financée en forte croissance et participez au produit en tant qu'Ingénieur QA à Paris.

Présentation du Poste

Au sein de notre équipe grandissante de 20 personnes, vous jouerez un rôle primordial dans la structuration et la fiabilité de notre plateforme (web, mobile, API). L'objectif : garantir une expérience sans faille pour des milliers d'utilisateurs.

Concrètement, au quotidien, vous allez :

- Définir des stratégies de tests (priorité à l'impact, pas au volume)
- Automatiser les tests et simplifier les cycles de release
- Réduire le MTTR grâce à la gestion des incidents
- Participer à la conception produit pour identifier les risques
- Piloter la recette et coordonner les tests
- Améliorer la chaîne de release (CI/CD)
- Contribuer à l'amélioration continue (outils, process)
- Partager et documenter les bonnes pratiques QA

Profil Recherché

Vous avez 3 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur QA et souhaitez évoluer vers le métier de Release Manager

Vous maitrisez les tests automatisés (ex. : Playwright, Vitest), les architectures web et API REST

Vous comprenez / apprenez vite et savez transformer la complexité technique en solutions pragmatiques

Autonome et pédagogue, vous prenez des initiatives et menez des actions à impact

Ce que nous offrons

- Rémunération attractive (50-55K€ et jusqu'à 70K€ pour un Release Manager)
- Carte restaurant, mutuelle, budget mobilité et culture
- Nouveaux bureaux et 2 jours de télétravail par semaine
- Avantage d'arriver parmi les premiers dans la start-up
- Equipe à taille humaine en forte croissance

Processus de recrutement (2 semaines)

- Premier contact avec Guillaume AUBIN - https://talent-brut.fr/
- Entretien technique avec le CTO / Tech Lead
- Echange avec le CEO et proposition

Poste situé à Paris avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Contrôler la conformité des données,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Utiliser des logiciels spécialisés pour le contrôle qualité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.