
Electricien - Electricienne du Bâtiment H/F - Mairie
- Cassis - 13
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville- Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon-13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : ****@****.**
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
TEL : **.**.**.**.** / ****@****.**Missions:
- Réaliser les travaux d'entretien d'électricité, téléphonie, et pose de réseaux informatique (câblage et prises) des bâtiments communaux
- Accompagner les organismes de contrôles périodiques (électricité + alarmes + ascenseurs)
- Mettre en place les installations électriques des manifestations
- Soutenir le service sur les différentes manifestations et interventions si nécessaire
Profil :
- Détenir le CAP électricité ou équivalant
- Posséder les habilitations électriques
- Connaître les règles de sécurité, les gestes et postures
- Détenir le permis B
- Avoir une grande disponibilité
- Être autonome
- Expérience similaire exigée
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - sur un poste similaire
Compétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Raccorder des éléments basse tension
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.