Demand Planner H/F - Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé en vente PAP/ maroquinerie, un(e) :

Demand Planner (H/F)

Vous garantissez la gestion des stocks des magasins. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Mettre en place les prévisions de ventes des articles permanents,

· Réaliser le suivi de la performance commerciale en établissant les atterrissages,

· Définir les volumes d'achat,

· Mettre en place et paramétrer le plan d'approvisionnement,

· Prendre part à la stratégie d'implantation des nouveaux produits,

· Mettre à jour l'APS (Advanced Planning System) afin de garantir la disponibilité, la rotation, l'écoulement,

· Assurer le suivi des stocks,

· Soumettre des leviers d'optimisation.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Diplômé(e) d'un Bac +5 en école d'ingénieur, Master Supply chain/logistique/gestion, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel (TCD, formules) et les outils de prévision/planification (type APS).

Rigoureux(se), vous êtes orienté(e) résultats et performance. Vous disposez d'un bon sens de l'analyse et êtes à l'aise avec les données chiffrées.

Ce CDI est à pourvoir en statut Cadre forfait jour (215 jours) sur Cesson-Sévigné (35).

- Un salaire fixe (fourchette entre 30K - 35K€ brut / an) + prime sur objectifs

- 12 RTT par an

- Du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

- Une prime de participation aux bénéfices

- Une mutuelle d'entreprise familiale

- Une carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigne

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