Soudeur Chaudronnier H/F - Team Emploi

TEAM EMPLOI

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Soudeur chaudronnier (H/F) :

Vos missions :
- Identifier les matériaux, les soudures et procédés appropriés en fonction des normes applicables (préparation tubes, traçage, découpage, assemblage, .) ;
- Préparer et régler son poste de travail ;
- Procéder à l'assemblage en réalisant les réglages et ajustement nécessaires,
- Concevoir les gabarits de soudure, les prototypes ;
- Contrôler la conformité de la pièce et signaler une non-conformité ;
- Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) ; Améliore le produit ;
- Compléter les documents de suivi de production dans l'ERP ;
- Nettoyer et ranger la zone de travail
- Assurer la maintenance préventive systématique

Profil recherché:
- Vous êtes diplômé en soudure et vous justifiez d'une expérience en soudure.
- Idéalement, vous maîtrisez la lecture de plans et vous avez une bonne connaissance des métaux et de leurs caractéristiques mécaniques.
- On vous reconnaît pour votre minutie, votre habileté et votre précision.

Poste en journée sur 4 jours.

Experience: 6 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.