Psychomotricien H/F - Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine

Dans ce cadre vous aurez à :

- Soutenir les personnes et leurs familles dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de santé
- Mobiliser en priorité des réponses dans le droit commun (professionnels de santé libéraux, association établissement de santé .) pour répondre aux besoins en santé des bénéficiaires
- Réaliser des soins en psychomotricité auprès des bénéficiaires du CRR en absence de ressource dans le droit commun
- Développer des réseaux et des partenariats
- Être ressource auprès des familles et des partenaires
- Contribuer à l'accessibilisation de l'environnement des personnes accompagnées en menant des actions de sensibilisation

Savoir:
* Connaissance du public avec TDI (trouble du développement intellectuel) appréciée
* Connaissance des bilans psychomoteurs
* Connaissance de la méthodologie de projet

Savoir - Être:
* Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de créativité et d'adaptabilité

Savoir - Faire:
* Savoir coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet
* Savoir prendre la parole quel que soit le public et animer des actions de sensibilisation
* Bonne maîtrise de l'outil informatique
* Capacité à rendre compte de son activité
* Savoir travailler en mode projet

Avantages : CSE, congés trimestriels, modulation du temps de travail, Prime SEGUR

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Renseigner des documents médico-administratifs,Concevoir un projet thérapeutique,Connaissance des test psychométriques (WPPSI, WISC,Connaissance de la méthodologie de projet,Connaissance du public adultes avec TDN,Connaissance en psychologie cognitive et comportem,Connaissance du public avec TDI

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.