Recrutement ARZEL

Chargé d'Affaires Menuiserie Aluminium H/F - ARZEL

  • Château-Thierry - 02
  • CDI
  • ARZEL
Publié le 29 septembre 2025
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Les missions du poste

La SAS ARZEL est spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiserie en aluminium sur mesure. Nous étudions, fabriquons et mettons en oeuvre les projets de nos clients avec pour objectifs communs : la performance, la qualité de nos produits ainsi que la satisfaction de nos clients.Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de Chargé(e) d'affaires.

Rattaché à la Direction, vous travaillerez au sein du Bureau d'Etudes et vos missions seront les suivantes :

- Analyser & répondre aux dossiers d'appels d'offres privés & publics : pièces contractuelles, brief fournis par le maître d'oeuvre & éléments techniques,

- Etudier les plans & les métrés afin d'estimer les coûts et la faisabilité des projets,

- Qualifier et quantifier l'ensemble des matériaux nécessaires au projet,

- Concevoir des menuiseries sur WICTOP & Techdesign,

- Suivre les modifications, mises à jour et faire les corrections si nécessaire,

- Réaliser des veilles techniques, mise à jour de la base de données interne,

- Relance des devis.

Votre profil :

- Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium.

- Organisé(e), vous disposez d'une grande rigueur pour accomplir les tâches qui vous sont confiées.

- La maitrise du logiciel de chiffrage Wictop et/ou Techdesign est un plus.

Autres informations :
- Basé à Château-Thierry, télétravail accepté
- Rémunération attractive + primes

Dans le cadre de notre politique interne, nous étudions toutes les candidatures que nous recevons.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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