Chargé·e de Mission Éducation à la Vie Affective Relationnelle H/F - Crips Sud

Dans le cadre de l'activité de son programme « S'EXduquer », le CRIPS SUD (Centre Régional d'Information et de Promotion de la Santé sexuelle) recrute 1 chargé-e de mission éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle à temps partiel 0,5 ETP sur le pôle de Toulon pour une période de 9 mois. Poste basé à Toulon, avec déplacements sur les départements fréquents dans le Var et occasionnels à Nice et Marseille.

PRÉSENTATION
Le CRIPS SUD est une association loi 1901 créée en 1992, spécialisée dans la santé sexuelle, plus particulièrement des jeunes. Implanté à Nice, Marseille et Toulon, le CRIPS, organisme de formation, porte un pôle ressource et des programmes d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle auprès des jeunes en situation de vulnérabilité sociale (centres de formation d'apprentis, missions locales, protection judiciaire de la jeunesse, handicap, etc.) et sur la région SUD Provence-Alpes-Côte-d'Azur.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité et la supervision de la Directrice du CRIPS SUD et de la Coordinatrice du programme S'EXduquer :

Missions et activités :
- Construire, organiser, animer et évaluer des programmes d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle auprès des jeunes en milieu scolaire (collège-lycée à partir de 13 ans):
o Contact avec les établissements et organisation du planning d'interventions.
o Réalisation, suivi et évaluation des interventions dans les établissements.
o Accompagnement des équipes éducatives et des projets dans les établissements en lien avec le programme Transfert (centre ressource et pôle formation).
o Veille et proposition sur les contenus, approches et outils d'intervention.
o Lien régulier avec les autres chargé-es de mission EVARS et la coordinatrice du programme (régulations, échanges de pratiques, supervisions).
- Contribuer à l'activité générale de l'association :
o Participation à la rédaction du rapport d'activité.
o Participation aux activités de réseau, de formation et aux évènements organisés par le CRIPS SUD en direction des jeunes et/ou des professionnel-les.
o Participation au développement de l'association, recherche de nouveaux partenariats, écriture de projets.
o Participation au fonctionnement du pôle de Toulon.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation initiale :
Bac +3 / Bac +5 : études en santé publique, prévention / promotion de la santé, éducation à la santé, sciences de l'éducation ou sciences sociales, psychologie, éducateur-rice, .

Profil attendu :
» Capacité à requestionner ses propres représentations.
» Capacité à faire évoluer sa pratique professionnelle en fonction des publics, de la dynamique et des thématiques abordées.
» Forte appétence / intérêt pour les enjeux sanitaires et sociaux.
» Aisance et adaptabilité relationnelle.
» Sens de l'organisation et des responsabilités.
» Forte autonomie.
» Bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques.

Les + qui sont appréciés :
+ Expérience d'un an ou plus dans l'éducation à la santé ou l'animation auprès d'un public ados / jeunes adultes.
+ Expérience dans la gestion, l'animation de groupes.
+ Connaissances en santé sexuelle.
+ Connaissance du tissu associatif et institutionnel régional et/ou départemental.

Conditions de travail :
- Montée en compétence progressive et continue :
o Accompagnement et soutien par l'équipe en place ;
o Formation interne sur la méthodologie d'intervention en éducation à la sexualité auprès des adolescent-es dès la prise de fonction ;
o Une formation collective par an en fonction des besoins nommées par l'équipe.
- Management participatif (les salarié-es sont parties prenantes du projet associatif)
- Une équipe engagée, dynamique et bienveillante !

Nombreux déplacement/!\ Permis B et véhicule personnel indispensables /!\
Modalités : 19h30 hebdomadaires, RTT
Avantages : Mutuelle collective, prévoyance, titres restaurants

Experience: 12 Mois

Compétences: Animation de groupes,Communication interpersonnelle,Education à la santé,Techniques d'écoute active,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé,Informer le public sur les ressources de santé disponibles,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Promouvoir la santé publique,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).