Recrutement Sarl Bois Environnement Energies

Ramoneur - Ramoneuse H/F - Sarl Bois Environnement Energies

  • Vivonne - 86
  • CDI
  • Sarl Bois Environnement Energies
Publié le 29 septembre 2025
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Les missions du poste

La SARL Bois Environnement Énergie basée à Vivonne (86) est une entreprise spécialisée dans le domaine du bois de chauffage.

Nous recrutons un(e) ramoneur(euse) dans le cadre d'une création de poste.

Tâches :

Sous la responsabilité du directeur d'exploitation :
- Ramonage de cheminées / poêles et inserts.
- Nettoyage complet des installations dans le respect de la protection des biens en veillant à respecter la réglementation en vigueur.
- Installation et réhabilitation des conduits.
- Contrôle des cheminées / Faire le diagnostic.
- Relation clients.

Profil souhaité :
- Si vous êtes expérimenté(e), dynamique, motivé(e) et ponctuel(le), ce poste est fait pour vous.
- Avoir l'habitude de travailler en hauteur, des connaissances en électricité serrais un plus
- Vous devez être titulaire du permis B.

Mise à disposition du matériel nécessaire pour exécuter les tâches demandées (véhicule de société et matériel de ramonage).

Horaire 39h/semaine. Du lundi au vendredi.

Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages :
- Véhicule de fonction

Rémunération supplémentaire :
- Primes

Expérience:
- ramoneur: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:
- oui (Requis)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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