Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Rayon de Soleil

Le Rayon de Soleil de Cannes est une association qui accueille des enfants confiés par les services d'Aide Sociale à l'Enfance. L'Association est composée de quatre établissements ou structures dédiés à l'accueil des enfants présentant des difficultés familiales nuisant à leur bien-être, leur épanouissement et leur éducation.

Rattaché(e) au chef de service de l'établissement d'affectation, vous serez en charge de :
-Participer à l'élaboration du projet individuel de soin des enfants, en lien avec les autres membres de l'équipe
-Assurer la prise en charge quotidienne des enfants
-Mettre en oeuvre, au quotidien, le projet individuel de soin de l'enfant dans l'ensemble de ses dimensions
-Rendre compte régulièrement de l'évolution des projets de soins et de l'atteinte des objectifs de ces derniers
-Travailler en lien avec les partenaires éducatifs et de soins
-Participer au processus d'évaluation initiale et l'évaluation continue des projets

Horaires d'internat, 2 week-end travaillés par mois
Majoration dimanches et jours fériés.
Possibilité d'heures supplémentaires.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.