Recrutement Ets Thomas et Fils

Cariste - Réception Volailles Vivantes H/F - Ets Thomas et Fils

  • Saint-Martin-des-Noyers - 85
  • CDI
  • Ets Thomas et Fils
Publié le 29 septembre 2025
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Les missions du poste

Description de l'entreprise:
Spécialiste de la Volaille en Vendée depuis 1946, la société THOMAS et fils est une PME d'une centaine de salariés située à St Martin des Noyers.
Depuis 2018, portée par le groupe familial FAYE Gastronomie, elle commercialise les volailles du terroir Vendéen partout en France et dans différentes parties du globe.
Pour cela, elle mène un projet ambitieux de restructuration de l'existant et de développement de son site.

Description du poste
Cariste - Réception volailles vivantes (H/F)
Vous êtes garant(e) du bon déchargement des containers et de leur mise en situation pour l'ordonnancement d'abattage.
Vous contrôlez le bon avancement du process de déchargement du quai automatique.
Afin d'assurer la polyvalence dans le service, vous serez amené à travailler sur d'autres postes.
Vous respectez des mesures d'hygiène et de sécurité.
Vous respectez les règles de bien-être animal et prévenez le RPA (Responsable Protection Animale) si mortalité trop importante avant abattage.

Vous effectuez au quotidien les missions suivantes :
Décharger les camions de transports des volailles vivantes inhérents à l'abattage journalier.
Renseigner sur les fiches suiveuses les éléments en sa possession fournis par les différents chauffeurs.
Ranger des containers, en s'assurant de leur propreté, par camion et (ou) par zone.
S'assurer du bon suivi de la feuille d'ordonnancement.
Mettre à disposition les containers pour livraison de volailles à l'entreprise.
Prévenir les responsables si un problème important apparaît pour ne pas perturber l'abattage

Votre profil
Etre autonome.
Avoir les CACES 1 et 3 serait un plus
Etre rigoureux(euse) pour renseigner les fiches suiveuses et suivre l'ordre d'abattage annoncé
Avoir quelques notions de maintenance de premier niveau
Aptitude au travail de nuit (début de journée 3h15 jusqu'à la fin de l'abattage horaires variables entre 11h et 12h30)

Rémunération et avantages
- Tickets restaurants : 6.00€ par jour travaillé (3.50€ part employeur, 2.50€ part salarié)
- Mutuelle d'entreprise (50% part employeur, 50% part salarié sur le contrat Isolé)
- Chèques CADOC et chèques vacances par le CSE

CDI avec prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Gestes et postures de manutention,Assurer la sécurité des opérations logistiques,Assurer la sécurité du chargement,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Contrôler les conditions de stockage des produits,Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin,Vérifier la conformité des livraisons

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de volaille

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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